现代言情《帮实习生争取三八福利后，她不乐意了》，讲述主角若溪夏青橙的爱恨纠葛，作者“青栗”倾心编著中，本站阅读体验极佳，剧情简介：女配别哭，你可以学女主上辈子，网上发视频骂，到时老板就会更生气哈哈。好期待女配被老板大骂一顿，回头又被同事们大骂的情景哦。我把两样东西放在秦墨云桌子上。一是她最爱的奶茶，我特地加价让跑腿排长队送来的...

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我已经给她们每人3800，周五下午团建不上班，还不够吗？”
2.
弹幕等着看我出丑。
上辈子老板也是一模一样的话，还痛骂女主一顿。
女配别哭，你可以学女主上辈子，网上发视频骂，到时老板就会更生气哈哈。
好期待女配被老板大骂一顿，回头又被同事们大骂的情景哦。
我把两样东西放在秦墨云桌子上。
一是她最爱的奶茶，我特地加价让跑腿排长队送来的。
二是一份方案书。
“我知道老板关心同事需求，所以才斗胆向你提议。”
“我做了调查，相比团建他们更乐意补休。”
“不如补休代替团建，公司省了活动的钱，大家也更开心。”
秦墨云若有所思。
“我们已经跟蛋糕店签约合作，不好取消。”
我笑着点头。
“那更好。”
“空出来的活动名额分给男同事的女家属，让他们也过过节。”
“回头好好宣传我们的人文关怀，一定能揽一波好感。”
秦墨云喝了一口奶茶，点头。
“行，按你说的去办。”
弹幕疑惑。
怎么回事，不仅女配转性，连老板都变得和上辈子不一样了？
这下老板愿意补休，女主还怎样趁机报复女配啊！
我觉得弹幕很好笑。
能愿意拿出高福利对待员工的老板，自然不是抠门的老板。
但老板需要的是员工的态度。
如果我没有猜错，上辈子夏青橙带着一群员工冲上秦墨云的办公室。
肯定是用她一贯理所当然的语气提出补休。
后面一群人跟着点头附和。
秦墨云多解释两句，夏青橙就急着反驳。
要是秦墨云心情好还好说。
不然谁乐意被员工指着鼻子干活。
秦墨云当然指着带头的夏青橙一顿乱骂。
夏青橙还是实习生，秦墨云看在我面子上，没有因此解雇她。
谁晓得她蹬鼻子上脸，转头发视频抹黑公司。
简直不想活。
我向秦墨云表示感谢。
“还是老板通情达理。我这就把好消息转告他们，这样他们干活肯定更卖力。”
秦墨云点头，明显很满意我的处理。
我刚走回去。
夏青橙就迫不及待地等着我失败的反应。
“若溪姐，老板没有骂你吧？”
“没关系。我知道老板不会答应，已经做好视频声讨公司。”
“我用你的工作机发出去了。等成功争取补休，你就是我们公司的维权英雄！”
我大吃一惊，抢过手机一看。
视频里用ai做出来的我对着镜头哭诉。
“国家规定妇女节放假半天。公司不放假，还要我们节日参加乱七八糟的团建，我们好命苦。”
视频的话避重就轻，不少网友以为我们公司强迫女员工周末还要加班团建，纷纷声讨我们没人性。
夏青橙侃侃而谈。
“隔壁公司都补休，我们不能输。”
“我们打工人就要争取自己的权益，不能让资本家占我们便宜。”
其他同事纷纷点头。
“我们都给视频点赞助力热度了。”
“若溪姐，我们够意思吧。”
弹幕笑哈哈。
女配这次完蛋了。
上辈子女主也是发视频控诉公司，害公司名誉受损，业绩大跌。
老板一气之下解雇女主，女主名声臭了再也找不到工作，过得老憋屈了。
女配再会擦马屁，连累公司业绩，老板会放过她？
此时，助理焦急地跑来。
“若溪姐，老板很生气，要你过去一趟。”
3.
我气得浑身颤抖。
在我努力给大家争取福利的时候。
他们居然做出这样的视频出来，逼我成为众矢之的。
我板着脸走进办公室，秦墨云对我破口大骂。
“要不是客户看见，跟我提一嘴，我都不知道公司在网上出名了呢。”
“我刚答应你提的福利，你转头就背刺我？”
弹幕洋洋得意。
女配这次肯定像女主上辈子一样声名狼藉。
我平静地拉开椅子坐下，指着视频的发布时间。
“这个时间，我刚进办公室，和你聊节日福利方案。”
“我没有时间做这些，这全是实习生夏青橙擅自拿我的手机做的。”
弹幕疯狂骂我。
女配两辈子都只会甩锅和打小报告！