海归实习生提出极简汇报后,我们项目黄了(Alex周一)完结小说_好看的完结小说海归实习生提出极简汇报后,我们项目黄了Alex周一

叫做《海归实习生提出极简汇报后,我们项目黄了》的小说,是一本新鲜出炉的现代言情,作者“Alex”精心打造的灵魂人物是Alex周一,剧情主要讲述的是:海归Alex把我设计的周报模板,比作「老太太的裹脚布」。他在会上侃侃而谈:「效率!各位!我们应该用一页纸说清楚所有事!」几个平时最烦写报告的老员工立刻鼓掌:「Alex说的对,支持改革!」我微笑着合上电脑:「好主意。这周给天使投资人的关键进展报告,就由Alex你来操刀,让我们见识一下真正的硅谷效率。」他激动地领了任务。第二天,我接到了投资人愤怒的电话:「你们的项目是不是停滞了?这份敷衍人的报告是什么东西?我们的钱不是给你们闹着玩的!」...

现代言情《海归实习生提出极简汇报后,我们项目黄了》,讲述主角Alex周一的爱恨纠葛,作者“Alex”倾心编著中,本站阅读体验极佳,剧情简介:Alex坐在我的对面,脸色煞白,嘴唇紧紧地抿着,眼神里充满了难以置信和困惑。他想不通,那份他引以为傲、凝聚了硅谷精髓的报告,为什么会换来投资人垃圾的评价。我走进会议室,将手机放在桌上,连接了投影仪。首先投出来的,是Alex那份一页纸报告...

海归实习生提出极简汇报后,我们项目黄了

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会议室里,气氛压抑得像暴风雨来临前的海面。

所有管理层都到齐了,一个个正襟危坐,脸色凝重。

方总发火的消息,已经在公司内部不胫而走,每个人都感受到了那股山雨欲来的寒意。

老张他们几个之前还在吹捧Alex的人,此刻都低着头,眼观鼻鼻观心,像鹌鹑一样缩在角落里,生怕引火烧身。

Alex坐在我的对面,脸色煞白,嘴唇紧紧地抿着,眼神里充满了难以置信和困惑。

他想不通,那份他引以为傲、凝聚了硅谷精髓的报告,为什么会换来投资人垃圾的评价。

我走进会议室,将手机放在桌上,连接了投影仪。

首先投出来的,是Alex那份一页纸报告。

设计依旧酷炫,图表依旧简洁。

但在方总那通电话之后,这一切都显得那么苍白、空洞,甚至有些可笑。

Alex,我看着他,语气平静,方总的电话,你应该也听说了。

现在,你能告诉我,你的这份报告,问题出在哪里吗?

我……Alex张了张嘴,眼神里闪过一丝慌乱,但依旧嘴硬,我不认为我的报告有错!

是方总太老派了,他不懂得欣赏这种高效的沟通方式!

他还在用几十年前的眼光看问题!

老派?

我冷笑一声,方总问,用户留存率下降的原因和解决方案,你的报告里有吗?

我……我认为应该聚焦在未来的增长潜力上,而不是纠结于过去的小波动!

他问,AI算法的瓶颈和资源需求,你的报告里有吗?

这些技术细节太繁琐了,投资人不需要知道!

他问,政策监管的风险和应对预案,你的报告里有吗?

这……这是悲观主义!

我们应该给投资人信心!

Alex的声音越来越大,仿佛在用音量掩饰自己的心虚。

我没有再跟他争辩,只是按下了遥控器的下一个按钮。

投影幕上,出现了另一份报告的封面。

那是我让小雅打印出来的,我们团队按照老模板,加班加点完成的,长达二十页的详细报告。

我一页一页地翻动着。

每一页,都是对Alex那份报告的无情碾压。

关于用户留存率下降,我指着屏幕上的数据分析图,我们通过数据埋点,交叉分析了三个渠道来源的用户行为,发现问题出在新版本的一个交互逻辑上。

这里,是我们提出的三种优化方案、对应的AB测试计划、以及预期的效果评估。

关于AI算法,屏幕切换到一张复杂的技术架构图,瓶颈在于数据处理的并发能力。

这是我们技术团队熬了两个通宵做出的压力测试报告,以及两种解决方案的成本和周期对比。

方案A需要追加三台服务器,成本十五万,周期一周。

方案B调整算法模型,无需额外成本,但需要三周的开发和测试。

关于政策风险,屏幕上显示出厚厚的法律文件节选,这是我们法务团队和外部顾问律所,针对近期出台的三份相关文件,做的逐条解读和风险评估。

并且,我们已经准备好了备案材料和备用服务器,确保在任何情况下,业务都能合规、平稳运行。

......我每说一条,Alex的脸色就更白一分。

会议室里,所有人都被这份详尽到令人发指的报告震惊了。

每一个数据,每一个方案,每一个细节,都透露出一种强大的掌控力和专业性。

这已经不是一份报告了。

这是在告诉投资人:你的钱,在我们手里,很安全。

我们想到了你没想到的所有问题,并已经准备好了所有的答案。

最后,我将画面定格在报告的最后一页,上面是我亲自写的总结。

然后,我看向脸色已经如同死灰的Alex,以及那些恨不得找个地缝钻进去的老员工们。

现在,我的声音冰冷,不带一丝感情,你们告诉我,方总想要的,到底是你们口中又臭又长的裹脚布,还是Alex这份看起来很酷,却一戳就破的皇帝的新衣?

整个会议室鸦雀无声,落针可闻。

Alex,你被解雇了。

我做出宣判,干脆利落,人事会跟你谈后续。

你所谓的硅谷经验,在我们这里,水土不服。

Alex猛地站起身,椅子因为动作过大而向后倒去,发出一声刺耳的响动。

他嘴唇哆嗦着,似乎想说什么,但在我冰冷的注视下,一个字也说不出来,最后颓然地瘫坐回椅子上。

我的目光,又转向了老张。

张建军。

老张浑身一抖,猛地抬起头,脸上堆起了比哭还难看的笑容:陈……陈总……你不是觉得写报告浪费你写代码的时间吗?

我看着他,慢慢地说,很好。

从下个季度开始,你的绩效考核,报告的详尽度和准确度,权重占50%。

任何一个数据出现偏差,任何一个风险点没有预警,都直接影响你的奖金和评级。

老张的笑容彻底僵在脸上,冷汗顺着额角滑落。

还有你们,我的目光扫过其他几个刚才附和的人,所有支持改革的人,这个月的绩效,全部扣除30%。

理由是,缺乏专业判断力,盲目跟风,给公司造成重大潜在风险。

会议室里一片哀嚎,但没人敢出声反驳。

我站起身,拿起桌上那份刚刚扭转乾坤的详细报告,对小雅说:把这份报告,立刻发给方总。

告诉他,腾飞科技的管理,从来没有失控。

过去没有,以后,也绝不会有。

说完,我没有再看会议室里那些面如死灰的人一眼,转身走出了会议室。

一场风暴虽然平息了,但它留下的裂痕,需要更彻底的手段来弥补。

而我的变革,才刚刚开始。

方总那边,一份报告,还不足以完全赢回他百分之百的信任。

接下来,我要做的,远比开除一个蠢货和处罚几个懒虫要多得多……