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因KPI不达标,我被爸妈裁员了

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第二天,我浑身无力,还重感冒咳嗽了。

但我还是在闹钟响的第一声就爬了起来。五点半,这是《员工手册》规定的上岗时间。

烧水,做早饭,熨烫爸爸的衬衫,给妈妈的皮包做保养,每一个动作,我都做得小心翼翼。

只要不出错,就不会被扣分,只要不扣分,我就能留下来。

“咳咳......”没忍住,我嗓子里漏出一声咳嗽。

正准备出门的爸爸停下脚步,他皱着眉,嫌恶地退后半步,用手帕捂住口鼻。

“生病了?”

“对不起......我马上吃药......”

妈妈从卧室走出来,手里拿着计算器,“感冒药属于医疗成本。根据你的绩效等级,你没有报销额度。”

“如果要吃药,得从你的生活保证金里扣。”

所谓生活保证金,就是我想买文具的钱,那是用无数次满分考卷换来的微薄额度。

“可是......我头很晕,怕影响工作......”

“那就别影响。”妈妈冷冷地说,

“身体素质也是员工考核的一项重要指标。连这点病毒都抵抗不了,说明你的硬件设施不达标。这不行啊。”

“你看看人家苏咏秋。”

“听说苏咏秋每天五点就起床练琴,从来不生病。”爸爸整理着袖口,语气里全是赞赏。

“这才是优质资产......沁沁,你这种不良资产,持有成本太高了。”

说完,他们摔门而去。

我没钱买药,只能喝大量的热水。

为了不被扣分,我强撑着把家里所有的地板都跪着擦了一遍。

我不停地告诉自己:只要我够努力,只要我更有用,爸妈就会看到我的价值,就不会开除我,我就不用流浪街头了。

放学的时候,我在校门口又看到了那个老头,他穿着一件军大衣,腿有点瘸,这回手里拿着一个鸡腿。

我就站在离他不远的地方,看着那个鸡腿,肚子很不争气地叫了一声。

老头的目光落在我身上,“丫头,饿了吧?来来来,拿着吃。不用钱。”

我突然想起,《员工手册》第十条:禁止与无价值的外部人员接触。

“不用了......”我忍住了。

我要是拿了,就是贪图小利,这是要扣道德分的。

老头像是看穿了我的心思,“真不用钱。我买多了,分你一个。丫头,我看你是个干活的好手。我那儿缺个打杂的,管饭,有肉吃。”

“要不要去看看?”

这世上,还有这样的公司吗?

“哦,我知道了,你是骗子。”我咬着牙说。

爸妈说过,外面的世界很残酷,只有家里才是最安全的,只有通过考核,才是正道。

老头也不生气,把鸡腿放回袋子里,含糊不清地说:“你现在的日子,不好过吧?”

那一刻,我心里的防线晃动了一下。

但我还是跑了,我跑得飞快。

我不信,我不信有人会无条件地给我肉吃,一定是陷阱,我必须回家。

只要我今天考了一百分,爸妈也许会给我加分。

也许......我也能吃上一口肉。