现代言情《年会抽中特等奖后，我被HR连夜开除》，讲述主角刘子铭陈哥的甜蜜故事，作者“槐玉”倾心编著中，主要讲述的是：7一周后，税务局和证监会同时进驻宏达科技调查又过了一周，刘总和刘子铭被警方带走接受调查宏达科技正式进入破产清算程序在清算过程中，我们提交的证据帮助三百多名员工拿到了被拖欠的工资和赔偿金那辆保时捷，作为公司资产的一部分被拍卖，所得款项用于偿还员工债务我没有去竞拍有些东西，得到了反而没意思我带着七个老部下，正式加入了李总的公司新公司规模不大，但氛围很好没有复杂的办公室政治，没有任人唯...

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手机又响了，这次是个陌生号码。

我接起来。

“陈默吗？我是技术部的小王，你以前的组员。”声音很紧张。

“小王，有事？”

“陈哥，你能不能回来一趟？系统完全崩溃了，客户资料全部无法访问，刘总快疯了。”

“技术部那么多人，没人能解决？”

“他们根本看不懂你写的架构。刘总从外面请了三个团队，都没用。”

我看了看时间，距离七天之限，还有二十四小时。

“陈哥，算我求你了。刘总说了，只要你肯回来解决问题，什么条件都答应你。”

“包括把那辆车还给我？”

小王沉默了。

过了一会儿，他说：“陈哥，我知道这事公司做得不地道。但我们这些普通员工是无辜的啊。系统瘫痪了，公司发不出工资，我们怎么办？”

我想起了技术部那些跟着我熬夜加班的年轻人。

他们和我一样，都是靠技术吃饭的普通人。

“小王，告诉刘总，让他亲自给我打电话。”

“好，好，我马上转告！”

挂断电话不到五分钟，刘总的电话就打进来了。

“陈默，我们谈谈。”

他的声音听起来疲惫不堪，完全没了年会时的意气风发。

“刘总想谈什么？”

“你开个条件，怎么才肯回来把系统恢复？”

我笑了。

“刘总，我记得您说过，我已经严重违反公司规章制度，被开除了。一个被开除的员工，怎么能回公司处理核心系统呢？”

电话那头传来沉重的呼吸声。

“陈默，之前是公司处理不当。只要你回来，我可以恢复你的职位，年薪翻倍。那辆车也可以给你。”

“只是可以？”

“不，一定给你。”刘总急忙说，“我已经让子铭把车开回来了，随时可以过户给你。”

“刘总，您知道我在公司十年，最想要的是什么吗？”

“……什么？”

“尊重。”我平静地说，“对一个技术人员最基本的尊重。不是年薪，不是职位，是把我当成一个有尊严的人，而不是随时可以丢弃的工具。”

刘总沉默了。

“系统的问题，我可以解决。但我要的，不只是那辆车。”

“你还想要什么？”

“第一，公开向我道歉，承认年会抽奖存在不公。第二，补发我十年来的加班费，按法律规定计算。第三，技术部所有员工的薪资上调百分之二十，这是他们应得的。”

“陈默，你别太过分！”

“刘总，这不是讨价还价。这是我解决问题的条件。您还有，”

我看了看表，“二十三小时五十七分钟考虑。”

说完，我挂断了电话。