网文大咖“灯光”大大的完结小说《压薪扣奖一月3500?我非跟人事对着干》,是很多网友加入书单的一部现代言情,反转不断的剧情,以及主角沈茉陈雨燕讨喜的人设是本文成功的关键,详情:年终奖被迫取消后,工资条也出现了问题。薪资5500,秒变3500,整整少了2000块钱。我秉持着意外走进了人事主管的办公室,主管盯着手上的美甲不以为然阴阳我:「沈茉啊,我们这么大的公司怎么会黑掉你区区2000块钱?凡事先想想自己的原因。」「员工手册里写的清清楚楚,你上个月绩效不达标,我也是按规矩办事。」我皱着眉头不卑不亢提出我的质疑,「可我的绩效是满额,扣薪也要讲究证据。」不料主管闻言当即变脸,神情鄙夷,眼神像看难缠的垃圾似的盯着我。「你一个臭打工的也配质问我?我说3500就3500,多一分都没有!」「别忘了,老板可是我亲表哥!你还年轻,这2000块钱就当是你上交的课业费,我好好教教你什么是人情世故!」听着主管得意不已的语气,我强忍着满腔怒意没发飙,不发一语默默回到工位。随后着手整理手头的文件,以及经手的所有工作记录,全都作为证据备份留存。我要她知道,上头有人不是压榨下属的理由。后来,她接到我的一纸仲裁文书后,吓破了胆,连夜要把缺失的2000块钱补给我,忏悔下跪求我放过她……...
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压薪扣奖一月3500?我非跟人事对着干 在线试读
而我,只是悠闲的坐在工位上,等着打卡准时下班。
当天晚上,我正在家里翻找年终奖的聊天记录时,领导的电话打过来了。
「沈茉啊,你明天开始先休几天假吧,你的年假和调休都可以休。」
我立马顺势问道:「我还有22天调休和8天年假要一起休吗?」
「可以!」
「不好意思领导,我没有休假的需求,为了维护自己的权益,您刚刚说的话我都录音了,请你谅解。」
领导立马反应过来失言,马上就把电话挂断了。
这种借口休假,再利用假期收走你所有工作权限的手段,我早就见过了。
公司这么多双眼睛盯着,陈雨燕不敢明目张胆开除我,只能旁敲侧击用手段逼我主动离开。
她手里惯用的伎俩,翻来覆去也就那几样。
收走我工作电脑后,她还能翻出什么花出来。
第二天我按时去公司打了卡,继续发消息给陈雨燕和领导询问工作安排。
对方却不回我了。
整整一个小时,陈雨燕都没回我一句话。
没想到陈雨燕又出了新招,让我调岗到其他分公司去当行政,三日内到新岗位报告。
看着弹出的消息,我立马回复:
陈雨燕,你口头说没用,给我盖了公章的调岗通知书。
正在盖,你急什么!活不到那一天了?
我冷笑着看着手机聊天页面,见我软硬不吃,她居然想出了将我调离公司的法子,真是难为她了。
我提醒你,就算你把我调走,我那2000块钱你也得给我补上!
做梦!
我冷笑一声,当即将聊天记录截图发到工作群,看着大批的潜水军已读的消息。
我顺手发了一句:同事们,陈主管为了不补我2000工资,竟要给我调岗!
没一会儿,同事们虽然没在群里回应,但电脑前可是交头接耳,议论不断。
「沈茉真可怜,她也算老员工了,陈主管还这么任性。」
