萧景珩柳依依是现代言情《穿成皇后，我把后宫改成了上市公司》中的主要人物，梗概：穿成皇后，我知道心机莲花女主马上就要靠着媚上欺下，成为宠冠六宫的皇贵妃。为了自保，我连夜颁布《后宫绩效改革方案》。争宠？取消侍寝制，改为“皇帝巡视”制，皇上每月根据各宫“KPI”完成度进行视察指导。拉帮结派？我成立了“纺织部”“农科部”“教育部”等十几个项目组，妃子自由报名，按项目贡献拿年终奖和分红。下毒告密？我设立了监察部和匿名举报信箱，一经查实，直接扣光当事人及其项目组全年薪酬，送去“冷宫”学习《后宫职业道德规范》。女主进宫第一天就懵了。她看着墙上“按劳分配，多劳多得，严禁一切非KPI导向的内卷行为”的标语，陷入了沉思。她擅长的琴棋书画、媚眼如丝，在这里，连KPI考核的第一项都过不了。她看着我，哭着问：“娘娘，宫斗呢？说好的宫斗呢？”我扶了扶不存在的眼镜，微微一笑：“斗什么斗？皇上都快被我榨干了，哪有空宫斗。”“赶紧去农科部报到，今年的粮食产量KPI还差30%呢。”...
《穿成皇后，我把后宫改成了上市公司》这部小说的主角是萧景珩柳依依，《穿成皇后，我把后宫改成了上市公司》故事整的经典荡气回肠，属于现代言情下面是章节试读。主要讲的是：“柳依依，恭喜你，你将成为新规的第一位受益者。”“从今天起，你就可以安心休产假了。农科部的工作，我会安排别人接手。”“你不用担心项目进度落后，也不用担心年终奖拿不到手...
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“第二，为保证皇子公主得到最科学、最系统的教育，自出生之日起，所有皇嗣将统一送入‘皇家托儿所’，由教育部委派的专业育儿师进行抚养。”
她的脸色开始发白。
“第三，为保证皇嗣与生母的亲情维系，生母每月可享有两次探视权，每次探视时间为一小时。探视期间的表现，将由育儿师进行记录，并计入生母下一年度的个人‘家庭责任’KPI考核。”
柳依依的身体开始摇晃。
我看着她，露出了一个和善的微笑。
“柳依依，恭喜你，你将成为新规的第一位受益者。”
“从今天起，你就可以安心休产假了。农科部的工作，我会安排别人接手。”
“你不用担心项目进度落后，也不用担心年终奖拿不到手。”
“因为你休了长达一年的产假，你的项目贡献为零，年终奖本来就没了。”
柳依依直挺挺地向后倒去。
她费尽心机怀上的龙胎，她以为能让她一步登天的最大筹码，结果，只是让她获得了一张“强制休假单”。
不仅没能固宠，反而让她彻底脱离了核心项目组，失去了所有挣绩效、拿分红的机会。
生个孩子，把自己生到“待业”状态。
这大概是她穿越以来，遭受过的最沉重的一击。
4
柳依依的“工伤”事件，在后宫引起了轩然大波。
妃嫔们看我的眼神，充满了敬畏。
连皇嗣都能被纳入KPI管理，这个皇后，还有什么是她做不出来的？
从此，再没人敢动“母凭子贵”的歪心思。
所有人，都老老实实地回到了自己的工作岗位上，兢兢业业地为自己的年终奖奋斗。
柳依依在产假期间，彻底崩溃了。
她想见皇上，但萧景珩以“让她安心养胎，不要分心”为由，一次都没去看过她。
实际上，他正忙着跟进“皇家远洋贸易集团”的筹备工作，根本没空理会一个对他来说已经“失去利用价值”的孕妇。
她想夺回孩子的抚养权，却发现“皇家托儿所”的育儿师比她专业一百倍。
人家拿着教育部颁发的“高级育儿师资格证”，精通营养学、心理学、早期教育学。
而她，只会哭。
十月怀胎，一朝分娩。"