《体制内大佬太粘人怎么办》中有很多细节处的设计都非常的出彩，通过此我们也可以看出“长河远歌”的创作能力，可以将林清溪顾川等人描绘的如此鲜活，以下是《体制内大佬太粘人怎么办》内容介绍：介绍完一波，傅卓霖又说：“省电视台新媒体中心的同志，也想跟你交流一下合作事宜。”“好的，傅部长！”“这位是省电视台新媒体中心郑主任。”傅卓霖简短介绍，“郑主任对你那个乡村vlog的创意很感兴趣。”郑主任热情地伸出手：“小林同志，你们乡里那个村书记的一天系列，点击量都快赶上我们专业团队的作品了！”林清...

精彩章节试读

“李主任（省网信办），王处长（省委宣传部新闻处），这位就是刚才做分享的林清溪同志，花园乡‘绿美花园’的负责人。”
傅卓霖的介绍简洁有力，却点明了她的价值，“小林在资源极其有限的情况下，把乡镇政务号做到全省标杆，思路活，接地气，是我们这次培训挖掘出的‘实战型’人才。”
被点名的几位领导立刻露出热情的笑容，纷纷与林清溪握手。
“小林同志，讲得太好了！改天一定要请你来我们网信办坐坐，给我们基层的同志也传授传授经验。”网信办李主任态度热络。
“是啊，林同志，你那个‘乡音土话讲政策’的系列策划，很有借鉴意义！”新闻处的王处长也赞不绝口。
傅卓霖在一旁，并未过多插话，只是偶尔补充一两句，点出林清溪某个做法在全省层面的推广价值。
介绍完一波，傅卓霖又说：“省电视台新媒体中心的同志，也想跟你交流一下合作事宜。”
“好的，傅部长！”
“这位是省电视台新媒体中心郑主任。”傅卓霖简短介绍，“郑主任对你那个乡村vlog的创意很感兴趣。”
郑主任热情地伸出手：“小林同志，你们乡里那个村书记的一天系列，点击量都快赶上我们专业团队的作品了！”
林清溪连忙握住对方的手，余光却瞥见傅卓霖不动声色地退后半步。
这个细微的动作让她心头一松。
他果然只是公事公办。
接下来的二十分钟里，傅卓霖始终保持着恰到好处的存在感。
他时而插入一两句专业点评，时而将话题引向林清溪的优势领域，就像一位经验丰富的导师在为学生铺路。
也像一个沉稳的引路人。
不动声色地将她推到了一个更核心的圈层边缘，让她在这些手握资源、能影响政策走向的关键人物面前，留下了深刻而积极的印象。
这短暂的引荐，信息量却极大。
林清溪努力保持着镇定，一一回应着领导的问话，手心却微微出汗。
她能感觉到，傅卓霖此举绝非仅仅是出于对优秀经验的欣赏。
更是一种更主动的、带着明确指向性的扶持。
他是在用这种方式，为她搭建桥梁，为她未来的路扫除一些障碍，或者说，为她打开一扇通往更广阔平台的门。
当郑主任提出要微信时，他甚至贴心地提醒：“小林，把你们乡里那个特色农产品的推文链接发给郑主任看看。”
直到送走郑主任，傅卓霖才转过脸来。
灯光从他侧面打过来，在高挺的鼻梁旁投下一小片阴影，让人看不清他眼中的情绪。
“明天下午的座谈会，你也参加。”这话听着像命令，语气却比平时柔和，“省报的李副总编会来，他对基层传播很有研究。”
林清溪点头应下，心里已经盘算起要准备哪些材料。
她没注意到傅卓霖垂在身侧的手指微微动了动，像是要伸手替她拂开额前散落的碎发，又在即将抬起的瞬间克制成一个整理袖口的动作。
寒暄结束，在场领导先行离开。"